But de la Formation :

A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d'inté-
grer dans l'organisation de l'entreprise un Système de Management de la Sécurité (SMS) dans tous les secteurs et à tous
les niveaux de l'encadrement, et d'en assurer l'audit interne.

Personnel Concerné :

Tous les chefs d'entreprises,
responsables HSE, cadres ayant
la volonté de mettre en place
une organisation de la sécurité
imposée par les Principes Généraux de
Prévention du Code du Travail.

Prérequis :

Aucun .

Contenu de la Formation :

Contexte historique et culture de la sécurité.
Contexte réglementaire :
- Obligations légales
- Institutions représentatives du personnel
- Responsabilité civile et pénale du dirigeant
Evaluation des risques :
- Document unique d'évaluation des risques
- Plans de prévention
Les enjeux de la sécurité dans l'entreprise.
Présentation du concept de SMS :
- Définition
- Référentiels (dont OHSAS 18002)
Méthodologie de mise en place du SMS :
- Equipe de projet
- Revue réglementaire
- Etude de risques
- Objectifs et programme
- Mise en oeuvre
- Situations d'urgence
- Audit
- Revue de direction
- Outils d'accompagnement
Revue documentaire interne.
Etudes de cas.

Méthode Pédagogique :

L’approche pédagogique est fondée sur une alternance entre
les apports théoriques et des mises en situation .

La Réglementation :

Prévention : Articles L4111-1 à L4121-5 du Code du Travail .

Intervenant :

Formateur en Sécurité .

Validation :

Délivrance d’une attestation individuelle .

Maintient des Connaissances :

1 journée tous les 3 ans .

Votre Formation en Bref :

Durée : 3,5 jours ;
Effectif maximal : 15 Stagiaires ;
Lieu de la Formation :
- sur Votre Site ;
- en Centre de Formation .