But de la Formation :

A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d'en-
cadrer le personnel d'exploitation dans le respect des règles
de la profession et dans le soucis de la pérennisation de l'ac-
tivité.

Personnel Concerné :

Tous les chefs d'établissements,
gérants, responsables d'exploita-
tion et contrôleurs des entreprises de prévention et de sécurité.

Prérequis :

Etre titulaire d'une fonction d'encadrement.

Contenu de la Formation :

Métiers de la sécurité
Cadre d'exercice des différentes spécialités.
Evolution de la Sécurité en France.
Déontologie de la profession.
La prestation de service, relations avec le client.
La qualité.
Réglementation de la profession
Code du Travail.
Convention collective nationale n° 3196.
Loi du 12 juillet 1983.
Décret du 26 septembre 1986.
Décret du 10 octobre 1986.
Code Civil, Code Pénal, Code de Procédure Pénale.
Autres textes officiels.
Qualifications et formations
Obligations de l'employeur, demandes du client.
FIB, CQP APS, SSIAP (…)
Relations avec l'organisme de formation.
Emploi du personnel
Méthodes de recherche et de recrutement.
Entretiens d'embauche.
Obligations légales, déclaration.
Gestion des ressources humaines
Relations avec les collaborateurs de l'entreprise.
Représentation du personnel.
Gestion de l'absentéisme, motivation du personnel.

Méthode Pédagogique :

L’approche pédagogique est fondée sur une alternance entre
les apports théoriques et des mises en situation .

La Réglementation :

Dirigeants : Loi du 12 juillet 1983.

Intervenant :

Formateur Avocat .

Validation :

Délivrance d’une attestation individuelle .

Votre Formation en Bref :

Durée : 2 jours ;
Effectif maximal : 15 Stagiaires ;
Lieu de la Formation :
- sur Votre Site ;
- en Centre de Formation .